Grupo de trabajo de Mediación

La Oficina de Resolución de Conflictos del COIIAOc

En el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental (COIIAOc) tenemos claro que la tecnología y el conocimiento serán los elementos fundamentales que van a marcar el desarrollo futuro y nuestro bienestar en los diferentes países del mundo. Pero ambos elementos no solo deben verse desde la perspectiva de patentes, maquinas, software, etc., sino también como procedimientos de funcionamiento en todos nuestros ámbitos, personales, empresariales y sociales.

El COIIAOC apuesta por los sistemas que facilitan la consecución de acuerdos entre las partes, generando todas las ventajas antes detalladas. Es por ello por lo que se ha constituido la Oficina de Resolución de Conflictos (ORC), orientada a los sectores empresariales, industriales y profesionales, y focalizada en tres tipos de servicios según la tipología y alcance de la controversia:

  1. Mediación
  2. Dispute Adjudication Board – DAB
  3. Arbitraje

La mediación, por su versatilidad y facilidad, es el sistema más extendido, y para ello el COIIAOC cuenta con tres ingenieros industriales-mediadores, con conocimientos técnicos y una amplia experiencia en dirección y gestión de empresas, tanto a nivel nacional e internacional, donde han tenido que hacer frente a multitud de situaciones de conflicto en los ámbitos laborales, logísticos, comerciales, financieros y societarios.

De la misma forma, cuenta también con profesionales con experiencia contrastada en la aplicación de los sistemas de Arbitraje y DAB.

La Oficina de Resolución de Conflictos, la empresa y la Sociedad

La ORC, de reciente creación, nace con las características que identifican al colectivo de ingenieros industriales, un alto grado de calidad en el servicio y pragmatismo, que pueden permitir a las profesionales, pymes y grandes empresas andaluzas dar solución a la multitud de conflictos internos y externos, con especial incidencia en:

  • Conflictos entre socios, por realización y/o ejecución de pactos, por procesos sucesorios
  • Conflictos laborales, convenios, clima, despidos
  • Conflictos con proveedores, por suministros y/o ejecución de servicios
  • Conflictos con clientes, por suministro y/o ejecución de servicios

diferenciándonos para las empresas industriales y profesionales por nuestra afinidad, formación y conocimiento.

Pero también queremos ser, como institución pública, un instrumento de difusión y comunicación de estas metodológicas, que sirvan de ayuda a la sociedad en la resolución de sus conflictos, y nos ponemos al servicio del sistema judicial andaluz como un nuevo instrumento de apoyo a sus funciones.

Futuro, tecnología, empresa, profesionales, servicio público son los fines por los que se mueve el COIIAOC, y con este nuevo servicio queremos dar un paso más en colaborar con el avance y mejora de nuestra sociedad.