Nuestro Colegio ha firmado un convenio con la empresa Nationale Nederlanden con el objetivo de informar y ofrecer condiciones ventajosas a nuestro colectivo en productos y servicios referentes a previsión, ahorro, jubilación e inversión que esta compañía de seguros comercializa.
VENTAJAS QUE OFRECEN A LOS COLEGIADOS DEL COIIAOC (El acuerdo se hace extensivo con las mismas condiciones a familiares)
CONTIGO AUTÓNOMOS
Incapacidad laboral temporal (15% de descuento)
Ofrecen una indemnización desde 10€ hasta 200€ al día en caso de enfermedad y/o accidente, en función del baremo establecido.
- Sin sorpresas: sabes lo que vas a cobrar desde el principio.
- Sin esperas: recibirás el total de tu indemnización desde el comienzo de tu baja, independientemente de cuándo recibas tu alta médica.
- Con las siguientes coberturas opcionales adicionales
- Fallecimiento Plus.
- Fallecimiento por accidente.
- Fallecimiento por accidente de circulación.
- Invalidez permanente absoluta.
- Invalidez permanente absoluta por accidente.
- Invalidez permanente absoluta por accidente de circulación.
- Incapacidad permanente total.
- Primer diagnóstico de determinadas enfermedades graves.
- Primer diagnóstico de cáncer.
CONTIGO PYMES
Una forma segura de proteger a sus empleados, con el menor coste para su empresa
Coberturas establecidas por el convenio colectivo (30% de descuento)
Contigo Pyme es un seguro colectivo anual renovable de vida y/o accidentes que asegura a los trabajadores por las obligaciones de la empresa derivadas del convenio colectivo.
- Contigo Pyme garantiza en todo momento las prestaciones establecidas en su convenio laboral.
• Y ofrece, además, la posibilidad de mejorar la cobertura a sus empleados en caso de tener ya un seguro colectivo.
Con las siguientes ventajas:
- Deducción fiscal en los impuestos para la empresa.
- Son más baratos para la empresa que los contrata.
- Ofrecen al trabajador los mismos beneficios que un seguro individual.
- Flexibles y adaptables a la realidad de la empresa.
- Se consideran como beneficios sociales muy valorados por los trabajadores, ayudando a favorecer el clima laboral y a incrementar su vinculación con la empresa.
- Con un coste reducido se consigue una amplia cobertura en situaciones delicadas para el trabajador y sus familias, complementando las prestaciones actuales de la Seguridad Social por viudedad, orfandad o incapacidad.
Para más información consultar este enlace